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人才戰略
?????? 企業人才是企業發展的根本性和決定性資源,企業的競爭說到底就是企業人才的競爭。新禹公司為有效做好選人、育人、用人、留人的人力資源管理工作,特制定以下"人才戰略":
1.切實規范建立公司的組織管理、職務管理、績效管理、薪酬管理、教育培訓管理和勞動關系管理六大人
??????事管理機制,健全和優化公司的人事環境。
2.知人善任、優劣得所。
3.能者上、平者讓、庸者下。
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